Jak się okazuje, zarządzanie urlopami to poważne wyzwanie, przed którym stają firmy działające w naszym kraju. Na szczęście można sobie to zadanie znacznie ułatwić. Wystarczy postawić na odpowiedni program do urlopów, aby praca działu HR w tym zakresie znacznie się uprościła. Jakie rozwiązania dają elektroniczne wnioski urlopowe? Dlaczego warto decydować się na zainwestowanie w taki program?
Wszystko w jednym miejscu
Zarządzanie urlopami z pomocą programu okazuje się być banalnie proste. Użytkownik programu e urlopy ma możliwość składania różnych rodzajów wniosków. Następnie osoba obsługująca program akceptuje je, robiąc to online. I tak program do urlopów obejmuje między innymi wnioski o udzielenie urlopu wypoczynkowego, na żądanie, wychowawczego, macierzyńskiego, opiekuńczego, a nawet urlopu zaległego. Jak widać, z pomocą programu można zarządzać wszystkimi rodzajami urlopów, jakie ujmuje polski Kodeks pracy.
Co jeszcze można robić z pomocą programu?
Program do urlopów pozwala na planowanie urlopów, ich rejestrację, a także ewidencję. Nie ma konieczności prowadzenia papierowej dokumentacji w tym zakresie. W efekcie pracownicy działu HR mają zdecydowanie więcej czasu na inne istotne zadania, jakie stawia przed nimi pracodawca.
Zarządzanie urlopami z programem e urlopy okazuje się być naprawdę proste. Program nie kosztuje wiele, a wykonany jest perfekcyjnie. Jeśli temat ten chociaż trochę Cię zainteresował, zachęcamy do lektury naszego innego artykułu na ten temat. Dowiesz się z niego jeszcze więcej na temat elektronicznych wniosków urlopowych.